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您好，您这个问题涉及到劳动合同主体和劳动内容的变更，工龄应当连续计算，强制下调工资违法，依据法律规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。对于劳动合同的变更必须协商一致，否则劳动者可以通过劳动仲裁和诉讼的法定途径实现继续履行原劳动合同，用人单位拒不履行的，劳动者可申请人民法院强制执行按月划扣工资。
回复时间：2014-11-11 12:50:05 回复律师：金牌大律师 咨询热线：021-58773177
淘宝作为电商平台进行必要的管理是可以的，也是他们的义务。但做出任何处罚或处理均要建立在证据基础上的，同时也要按照淘宝规则处理问题，超越以上权限给合法商家造成损失了，理应按照法律规定赔偿损失，承担义务。你如果有证据证明淘宝滥用权力处罚并给你造成损失当然可以依法主张权利。
回复时间：2014-11-10 15:09:52 回复律师：金牌大律师 咨询热线：021-58773177
您好！您的对于问题描述过于简单，请重新详细叙述您的问题或者直接电话咨询金牌大律师，我们会竭诚为您服务。咨询热线：021-50690357
回复时间：2014-11-10 12:10:32 回复律师：金牌大律师 咨询热线：021-58773177
您好！您的对于问题描述过于简单，请重新详细叙述您的问题或者直接电话咨询金牌大律师，我们会竭诚为您服务。咨询热线：021-50690357
回复时间：2014-11-10 12:22:40 回复律师：金牌大律师 咨询热线：021-58773177
